5月28日下午，市人才工作领导小组2020年第二次会议在市机关中心召开。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长刘立民主持会议并讲话。  

会议研究讨论了《市属事业单位和企业需缺人才专业目录申报和审核暂行办法》《市属事业单位需缺人才专业目录》和《企业需缺人才专业目录》。  

会议强调，要进一步提高政治站位，增强做好人才工作的责任感和使命感。领导小组各成员单位要充分认识我市人才工作面临的新形势新任务新要求，切实把人才工作放在更加突出的位置，聚焦“扩大增量、服务存量”，进一步解放思想，密切配合，凝聚合力，担当作为。要切实抓好人才引进工作。市委组织部部务会认真研究了企事业单位需缺人才专业目录，会后，要通过各种方式做好需缺人才专业目录的跟进宣传解读，扩大影响力，提高广大优秀人才来佳木斯工作的热情和愿望；要克服疫情影响，有效利用高校毕业季前的窗口期，采取网络交流、视频面谈等方式，迅速组织企事业单位开展人才引进工作；要把握好引进人才的程序和原则，认真落实《佳木斯市市直机关事业单位补充新增人员管理（暂行）办法》规定的程序要求，积极稳妥操作实施，引导各类人才有序集聚。要全面推进“人才队伍建设年”活动实施。各单位“一把手”要负总责，按部门职责分工抓好落实；市人才办要切实履行好综合协调、统筹推进职责，加强与各单位的沟通联络，实现全市人才“一盘棋”工作格局；各牵头单位要根据承担的工作任务，明确具体措施和完成时限，按时间节点要求，抓好推进落实；要加强宣传工作，积极营造佳木斯招贤纳士、不拘一格选人才、用人才的良好氛围。