为全面强化稳就业举措，突出做好重点群体就业工作，打好援企稳岗扩就业政策的组合拳，桦南县就业局采取“点对点”方式引导农民工有序返岗就业，助力企业开复工。
自开展“点对点”运输服务以来，通过与各用工企业和各人力资源公司合作，累计组织10批次14辆客运专车共运送外出务工人员252人。截至4月19日，桦南县已累计外出务工10383人。其中省内2365人，省外8018人。贫困人口外出务工共有1288人，其中省外693人，省内县外357人，县内务工238人。
自新冠病毒疫情发生以来，桦南县就业局按照上级部门的要求迅速投入到疫情防控工作中，并紧跟中央和省市动态，一面开展疫情防控工作，一面紧抓就业工作，做到了两项工作齐推进。及时制定了农民工工作预案，对疫情防控和节后农民工返岗都做出了分析研判，并与21家劳动力转移示范基地和7家人力资源公司进行了沟通，对农民工返岗情况进行了调查，做到了返乡农民工底数清，返岗人员数据实，为“点对点”工作的开展奠定了基础。
为确保农民工节后能够实现就业，在桦南就业公众号、政府网站、村民微信群内发布了《致广大农民朋友的一封信》，鼓励引导农民走出去，发动农民促进就业增收，同时汇集整理全国各地35家企业用工信息，利用村中大喇叭每日对村民进行招工信息宣传，创造更多外出就业机会，利用县、乡、村三级公共就业服务平台，提升就业服务精细化水平，减少农民工盲目出行导致的跨区域流动，宣传效果良好。
为了方便更多农民工就业，“春风行动暨就业援助月”现场招聘会进行了调整，改为线上招聘，通过桦南就业公众号、乡镇和村劳动保障协理员微信工作群等渠道发布倡议书，引导支持各用人单位和求职人员积极通过线上招聘进行选才和择业，并对外出人员实行“点对点”服务。动态发布岗位信息，全力实行“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。截至目前，发布招聘企业84家，招聘岗位2353个，实现就业人数或签订劳动合同人数293人。
出台政策，鼓励就业。出台疫情防控期间鼓励贫困劳动力转移就业10条政策和桦南县加强劳动力转移就业及奖励实施方案，包括支持中小微企业稳定就业、企业可申领以工代训补贴、企业可申领一次性吸纳就业补贴、鼓励贫困劳动力外出务工给予一次性交通费补贴和生活费补助等一系列优惠政策，对劳动力转移工作突出的部门给予奖励。文件以疫情防控指挥部文件的形式印发，汇集了省市及本县各项就业补贴补助，用好用足好政策，让贫困劳动力转移就业得实惠。
为全面强化稳就业举措，突出做好重点群体就业工作，打好援企稳岗扩就业政策的组合拳，桦南县就业局采取“点对点”方式引导农民工有序返岗就业，助力企业开复工。
自开展“点对点”运输服务以来，通过与各用工企业和各人力资源公司合作，累计组织10批次14辆客运专车共运送外出务工人员252人。截至4月19日，桦南县已累计外出务工10383人。其中省内2365人，省外8018人。贫困人口外出务工共有1288人，其中省外693人，省内县外357人，县内务工238人。
自新冠病毒疫情发生以来，桦南县就业局按照上级部门的要求迅速投入到疫情防控工作中，并紧跟中央和省市动态，一面开展疫情防控工作，一面紧抓就业工作，做到了两项工作齐推进。及时制定了农民工工作预案，对疫情防控和节后农民工返岗都做出了分析研判，并与21家劳动力转移示范基地和7家人力资源公司进行了沟通，对农民工返岗情况进行了调查，做到了返乡农民工底数清，返岗人员数据实，为“点对点”工作的开展奠定了基础。
为确保农民工节后能够实现就业，在桦南就业公众号、政府网站、村民微信群内发布了《致广大农民朋友的一封信》，鼓励引导农民走出去，发动农民促进就业增收，同时汇集整理全国各地35家企业用工信息，利用村中大喇叭每日对村民进行招工信息宣传，创造更多外出就业机会，利用县、乡、村三级公共就业服务平台，提升就业服务精细化水平，减少农民工盲目出行导致的跨区域流动，宣传效果良好。
为了方便更多农民工就业，“春风行动暨就业援助月”现场招聘会进行了调整，改为线上招聘，通过桦南就业公众号、乡镇和村劳动保障协理员微信工作群等渠道发布倡议书，引导支持各用人单位和求职人员积极通过线上招聘进行选才和择业，并对外出人员实行“点对点”服务。动态发布岗位信息，全力实行“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。截至目前，发布招聘企业84家，招聘岗位2353个，实现就业人数或签订劳动合同人数293人。
出台政策，鼓励就业。出台疫情防控期间鼓励贫困劳动力转移就业10条政策和桦南县加强劳动力转移就业及奖励实施方案，包括支持中小微企业稳定就业、企业可申领以工代训补贴、企业可申领一次性吸纳就业补贴、鼓励贫困劳动力外出务工给予一次性交通费补贴和生活费补助等一系列优惠政策，对劳动力转移工作突出的部门给予奖励。文件以疫情防控指挥部文件的形式印发，汇集了省市及本县各项就业补贴补助，用好用足好政策，让贫困劳动力转移就业得实惠。