同江市打造“三型”网格员队伍激发基层社会治理新活力

来源 :信用佳木斯 访问次数 : 发布时间:2020-06-08 00:00 打印

同江市积极在全市打造“学习型、服务型、全能型”专职网格员队伍,进一步加强和完善网格化服务管理工作,不断提高同江市社会治理水平现代化、精细化。

打造“学习型”的网格员队伍。同江市通过线上、线下相结合的方式,截至5月31日,组织67次专题培训,内容涵盖综治、宣传、法治及网格员工作职责、存在问题、权利义务、疫情防控、人员信息采集排查等方面,进一步提高网格员业务工作水平,促进各网格间的相互熟悉、相互监督、相互学习,切实提升网格工作实效。

打造“服务型”的网格员队伍。按照工作需要,网格员已全部投入到信息采集、入户走访、民情民意收集、疫情防控工作中,围绕中心工作,做好矛盾纠纷大排查、网格化服务宣传等工作。网格员按照辖区实际,截至6月7日,共集中开展两次人居环境整治大会战,解决了垃圾处理、占道经营、绿化等方面的问题,环境整治工作取得了阶段性成果,并形成长效机制,持续整治治理,助力“六城同创”建设。

打造“全能型”的网格员队伍。将辖区居民全部纳入网格化管理,建立网格微信群,随时掌握包联群众动态。专职网格员每天上班第一件事就是巡查自己所负责的片区,查看是否存在安全隐患,是否有未经登记的流动人员出入,查看环境卫生情况等,对网格内防疫、安全防火、治安等情况实行动态监测,把发现的小问题及时消灭在萌芽状态,截至5月31日,社区网格员为居民提供相关服务583次,居民们为社区网格员的暖心服务点赞。

同江市积极在全市打造“学习型、服务型、全能型”专职网格员队伍,进一步加强和完善网格化服务管理工作,不断提高同江市社会治理水平现代化、精细化。

打造“学习型”的网格员队伍。同江市通过线上、线下相结合的方式,截至5月31日,组织67次专题培训,内容涵盖综治、宣传、法治及网格员工作职责、存在问题、权利义务、疫情防控、人员信息采集排查等方面,进一步提高网格员业务工作水平,促进各网格间的相互熟悉、相互监督、相互学习,切实提升网格工作实效。

打造“服务型”的网格员队伍。按照工作需要,网格员已全部投入到信息采集、入户走访、民情民意收集、疫情防控工作中,围绕中心工作,做好矛盾纠纷大排查、网格化服务宣传等工作。网格员按照辖区实际,截至6月7日,共集中开展两次人居环境整治大会战,解决了垃圾处理、占道经营、绿化等方面的问题,环境整治工作取得了阶段性成果,并形成长效机制,持续整治治理,助力“六城同创”建设。

打造“全能型”的网格员队伍。将辖区居民全部纳入网格化管理,建立网格微信群,随时掌握包联群众动态。专职网格员每天上班第一件事就是巡查自己所负责的片区,查看是否存在安全隐患,是否有未经登记的流动人员出入,查看环境卫生情况等,对网格内防疫、安全防火、治安等情况实行动态监测,把发现的小问题及时消灭在萌芽状态,截至5月31日,社区网格员为居民提供相关服务583次,居民们为社区网格员的暖心服务点赞。