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佳木斯市社会信用体系建设工作领导小组

“稳就业,促和谐” 助企下好“先手棋”

来源 :信用佳木斯 访问次数 : 发布时间:2020-06-02 00:00 打印

为切实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,增强园区企业法律意识,下好劳动纠纷化解“先手棋”。5月28日,市人社局联合高新区管委会组织驻区20户重点企业的高级管理人员、人力资源部负责人开展“稳就业、促和谐”劳动法律及相关政策解读讲座。  

会上,高新区、市人社局相关工作人员为企业讲法律、送政策、建机制,就劳动仲裁、劳动关系、职业能力建设领域相关法律法规和涉疫情争议处理风险防范进行讲解,围绕涉疫情劳动法律法规和规范性文件进行解读并现场答疑。  

讲座中还现场发放了市人社局编制的《稳企稳岗扩就业政策50问》《佳木斯市疫情防控期间劳动人事争议调解仲裁工作指引》《职业技能提升行动2019-2021(口袋书)》,确保企业用好用足政策,指导帮助企业建立调解组织,引导企业通过非诉方式处理争议,积极构建和谐稳定的劳动关系。  

园区企业负责人纷纷表示,此次活动有效指导企业规范依法用工行为,妥善处理疫情防控期间劳动关系问题,为企业复产复工提供人力资源保障服务,稳定就业形势,促进劳动关系和谐稳定。  

下一步高新区将推进企业加强调裁衔接,服务园区企业共同建立风险防控体系,形成“提前预防、及时发现、准确定性、尽快化解”的工作机制。  

   

为切实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,增强园区企业法律意识,下好劳动纠纷化解“先手棋”。5月28日,市人社局联合高新区管委会组织驻区20户重点企业的高级管理人员、人力资源部负责人开展“稳就业、促和谐”劳动法律及相关政策解读讲座。  

会上,高新区、市人社局相关工作人员为企业讲法律、送政策、建机制,就劳动仲裁、劳动关系、职业能力建设领域相关法律法规和涉疫情争议处理风险防范进行讲解,围绕涉疫情劳动法律法规和规范性文件进行解读并现场答疑。  

讲座中还现场发放了市人社局编制的《稳企稳岗扩就业政策50问》《佳木斯市疫情防控期间劳动人事争议调解仲裁工作指引》《职业技能提升行动2019-2021(口袋书)》,确保企业用好用足政策,指导帮助企业建立调解组织,引导企业通过非诉方式处理争议,积极构建和谐稳定的劳动关系。  

园区企业负责人纷纷表示,此次活动有效指导企业规范依法用工行为,妥善处理疫情防控期间劳动关系问题,为企业复产复工提供人力资源保障服务,稳定就业形势,促进劳动关系和谐稳定。  

下一步高新区将推进企业加强调裁衔接,服务园区企业共同建立风险防控体系,形成“提前预防、及时发现、准确定性、尽快化解”的工作机制。