11月25日，省政府黑瞎子岛管委会主任、佳木斯市委常委、抚远市委书记沈滨主持召开2020年人才工作领导小组第二次会议，动员抚远全市上下进一步解放思想、真抓实干，全面落实加快建设人才强市的各项战略任务，奋力开创人才辈出、人尽其才的崭新局面，为推动抚远高质量跨越发展作出新的更大贡献。抚远市委副书记、市长葛立彬，抚远市委常委、组织部长孙秋丽，抚远市副市长张雪峰等出席会议。抚远市人才工作领导小组各成员单位参加会议。

会议听取了2020年人才工作情况汇报，审议通过了《抚远市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》和《抚远市引进急需紧缺人才服务管理办法》。

沈滨强调，抚远市各级各部门必须站在全局和战略的高度，深刻认识人才工作的重要性和紧迫性，要改革和完善现行分配制度，使一流的人才享受一流的待遇、一流的贡献得到一流的报酬，形成和强化正确的人才导向。要有针对性地推进招才引智工作，形成“人才跟着产业走，人才围绕产业转”的良性循环。要进一步改善急需紧缺人才的住房和医疗条件，切实提高福利待遇。要大力宣传在引才、育才、用才方面的典型，大力宣传优秀人才、有突出贡献人才的业绩，努力在全社会形成崇尚科学、崇尚知识，爱才、惜才、重才、用才的良好氛围，奋力开创人才辈出、人尽其才的崭新局面，为推动抚远高质量跨越发展作出新的更大贡献。