按照全市“走千企访万户”活动的安排部署，为了更加快捷、高效、精准地解决企业招工难题，2月19日下午，市人社局组织佳木斯大学等相关单位和部门人员到黑龙江多多药业有限公司开展对接活动，现场解决企业发展难题。 

对接现场，多多药业有限公司、重兴机械有限公司同志分别介绍了企业发展经营现状、员工薪酬待遇、人才流失及岗位需求等情况。市人社局党组成员、市就业创业服务中心主任吴天训帮助企业分析了人才流失的原因，提出了有针对性的引才留才建议。全面介绍了我市应对疫情稳企稳岗、纾企解困等政策落实和工作开展情况，现场表示人社部门将采取三项措施助力企业发展。一是全力帮助企业落实各项扶持政策，切实减轻企业负担。二是全力帮助企业开展在职职工培训。通过开展技能提升培训、以工代训，全面提升职工基本素质。三是提高服务精准度。通过“手拉手”企业服务专员对接，开展领办、帮办、代办服务及线上线下招聘，帮助解决制约企业发展的各种问题。人社部门将从有就业愿望的往届大学生数据库中筛选专业对口的大学生，精准向企业推介。通过企业做、大学帮、政府推，共同助力企业闯过难关，实现更好、更快地发展。

就多多药业、重兴机械提出的用工需求，佳木斯大学将采取三种途径解决：一是在佳木斯大学举办企业专场招聘会。二是组织有就业意愿学生到企业参观。加深学生对企业的了解。三是组织相关专业的学生到企业进行实习实训。