“把权力关进制度的笼子”，对于规范权力运行，有效防控廉政风险，从源头上防治腐败，意义重大。

市交通执法局2019年4月成立以来，高度重视党风廉政建设工作，不断完善廉政风险防控制度，采取 “以制度管人管事、规范权力运行”的管理方式，规范执法工作流程，促进依法行政，提升行政效能和预防腐败，真正把权力关进制度的笼子里，使廉政意识、风险意识内化于心，外化于行，党风廉政建设工作取得实效。

市交通执法局以工作岗位为点，以部门工作为线，以全局工作为块，开展地毯式廉政风险排查，实现风险排查全覆盖、无缝隙。局领导班子带头查找权力风险点，科级干部和职工根据各自工作岗位职责进行查找，建立个人廉政风险档案，确保风险点定性有据，定量科学。同时注重自检自纠，分类重点查找，针对交通行政执法、人财物管理等重要领域，从岗位职责、工作流程、外部环境等方面对潜在的廉政风险进行重点查找。2019年4月后，即全面开展了职工及其直系亲属，经商办企业、参与交通运输经营自检自查工作，成立专项调查小组到全市道路运输企业进行信息比对核查，共计排查925人次，对发现的问题，约谈、责令立即整改；同时该项工作进入常态化，每年进行核查比对，发现问题将严肃处理。

交通运输综合执法工作，涉及面广、权力大、矛盾多，建立规范的执法程序和保障监督机制尤为重要。市交通执法局在执法中，严把“立案、调查、办结、监督”关，严格执行罚缴分离制度，对一般案件严肃工作程序，对处罚3000元以上的案件即开展集体讨论制度；对1万元以上的重大案件严格执行三级案审制度，落实限时办结程序；对违法事实坚持依法调查取证，依法使用执法记录仪、摄像机、照相机等设备，实行全程记录。在执法案件处理过程中，如果经营者对违法违规行为的处理结果不满意，可以申请听证、行政复议、行政诉讼，切实保障经营者的合法权益。

市交通执法局围绕权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，认真做好各项规章制度的执行工作。一是推进制度建立。制定出台《执法文书管理制度》、《重大执法决定集体讨论制度》、《重大案件审核制度》等多项执法工作制度，为依法执法、规范执法、文明执法奠定基础；二是推进分权制衡。对权力进行科学分解，严格执行“三重一大”制度，对3万元以上的资金使用，严格实行党委会研究—上级党组申报—审批程序。对重大行政执法案件，由执法科室、案件审理科、局案审组分级审核，逐步建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制；三是推进公开公示。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，进一步规范交通运输行政执法行为，促进严格规范公正文明执法，确保权力在阳光下运行；四是推进执纪监督。主动向社会公开承诺办事时限、执法程序、行政处罚依据，主动接受监督。落实“第一种形态”提醒谈话制度，实行一把手负责制，针对工作中出现的苗头性问题，深入组织开展 “第一种形态”谈话，对苗头性问题，真正做到抓早抓小，切实增强实践“四种形态”的严肃性和威慑力。

按照德能勤绩廉综合考核标准，我局实行严格考核制度，考核结果与评先评优挂钩，与提职任用挂钩。强化执纪问责，对违反廉政承诺和准则的人员，记入年度个人廉政档案，对违法乱纪，接受组织约谈、调查等情节严重的人员，取消年底评先评优资格，实行廉政一票否决。执法人员严格遵守“八不准”规定，做到了文明执法，依法行政，有效杜绝了“人情车”，包车、养车现象，营造了风清气正的良好政治生态环境。

市交通执法局自2019年4月成立以来，通过建立健全各项廉政制度，查找廉政风险点，加强执法培训，开展执法执纪监督和综合考评等多种有效措施，未发生一起违法乱纪案件。全局执法人员履职尽责，道路运输市场秩序明显好转，受到社会各界好评，共收到锦旗、表扬信26件，未发生一起因执法监管不到位引发的道路交通安全事故，实现了零信访、行政诉讼案件零败诉的良好局面。

下步，市交通执法局将继续完善廉政防控措施，扎紧织密制度的“笼子”，实现全局干部职工廉洁、规范、高效用权，进一步提升交通运输综合执法廉政风险防控能力，营造风清气正的执法环境。希望广大市民和道路运输经营者监督我们的执法行为，如发现执法人员违法违纪现象，请拨打我局纪检监督举报电话：0454-8939018，我们将认真查办，及时反馈处理结果。