抚远市以服务企业发展为宗旨,通过建立健全工作体制,创新工作举措,持续优化区域营商环境,为企业落户抚远筑“新巢”,助推区域经济高质量发展。
切实加强领导,规范队伍建设。市委、市政府成立专门领导小组,负责示范区工作的协调、推进、督办与落实,确保对外开放转型升级工作目标如期实现。通过人才引进机制、培养机制、选拔机制、激励保障机制和人才协调联动机制,积极组织落实有关高级人才奖励政策。建立一支对经济形势具有较强分析判断能力的复合型人才队伍,为示范区的发展提供坚实保障。
开展走访活动,丰富服务措施。通过开展“走千企访万户”活动,发现企业在建设经营过程中存在的问题,邀请企业填写营商环境调查问卷,对机关单位进行满意度评价。搜集企业对营商环境建设意见建议,为“新巢”优化营商环境提供了决策参考;填写有效调查问卷16份,实事求是的反映了企业评价,促进了“新巢”转变工作作风、提高服务效率。
