为全面排查摸清富锦市非公经济组织和社会组织底数，巩固提升“两新”组织工作质量和有效覆盖成果，富锦市委组织部扎实推进“两新”组织党建基本情况大排查，全面提升“两新”党组织创造力、凝聚力、战斗力，推动党建工作与“两新”组织发展互促共进、深度融合。

深入调研梳理，推动有效覆盖。富锦市成立调研组，根据之前掌握的150家非公企业和63家社会组织底数，重点对中组部确定的3类“两新”组织进行调研梳理。每月至少深入基层摸排2次，采取实地走访与电话排查相结合的方式，到典型性和代表性较强、影响力较大的非公企业和社会组织进行“点对点”排查，及时清理13家“僵尸企业”和6家脱钩组织，对所有“两新”组织实行“台账式”管理，即时梳理摸排情况并登记到册，确保数据录入的及时性、完整性和准确性，推动实现党组织应建尽建、党的工作全覆盖。

走访排查黑龙江弘宇短纤维新材料股份有限公司基本情况

聚焦问题整改，加强队伍建设。通过摸排及时发现存在问题，立行立改，针对软弱涣散党组织班子成员配备不齐、党支部组织生活难开展问题，严格落实“四个一”包保措施，以强举措治“软”治“散”，确保有效整顿转化。壮大党员队伍，合理分配党员发展指标。
　　截至目前，富锦市“两新”组织累计新发展党员23人，全面提升“两新”党组织队伍专业化、年轻化水平。把排查整顿作为进一步巩固提升“两新”组织党建工作水平的有效方法，及时下派经验丰富、专业性强的党建指导员43人，进一步加强对党建工作的指导，为富锦市“两新”党建工作高质量发展提供坚实队伍保障。

富锦市焌龙房地产经纪有限公司党支部新发展党员宣誓

强化社企联动，促进知行合一。结合党史学习教育，富锦市依托“两创建五在前”活动载体，充分发挥先进党组织和个人的引领作用，通过支部书记带头讲党课、定期评选企业优秀“主题党日”活动案例等形式，全面推动组织生活进一步规范化、实效化。开办为期两天的“两新”党组织书记培训班，累计培训党组织书记100余人，坚持学中做、做中学，增强“两新”组织对党建工作认识认同，不断提高业务能力水平。扎实开展庆祝建党一百周年系列活动，举办“一对一 助残友”“我心向党 共筑华章”演讲比赛等各类活动30余次，全面焕发“两新”党建活力，引领富锦市“两新”组织党建工作提质增效。

富锦市“两新”党工委举办“一对一 助残友”活动