为进一步加强社会信用体系建设，持续营造良好的营商环境，佳木斯市人社局将信用建设融入业务工作，助力提升就业服务质效。

一、鼓励招聘企业亮码亮信，实现诚信招聘

在市政务服务中心开展常态化招聘活动，由招聘企业在招聘海报上展示自身“码上诚信”，求职者扫码即可了解招聘企业的诚信状况，为企业和求职者架起了信任的桥梁。

二、推进诚信宣传进企业，做好援企稳岗

加大助企服务团工作推进力度，扩大市场主体帮扶范围，由“百人助百企”增加到“百人助千企”，通过实施“送服务、送政策、解难题”等帮扶举措，强化市场主体吸纳就业能力，并深入开展诚信宣传，就企业关心的信用修复、“信易贷”融资等问题进行宣讲，助力企业健康发展，发挥好提供就业岗位的主阵地作用。截至目前，佳木斯市“人社服务专员”队伍共计133人，已建立742户企业服务台账，对接和服务企业4251次，帮助各类企业解决问题1155个。

三、打造诚信人力资源品牌，稳步增加就业

组织召开全市劳务派遣和人力资源服务企业座谈会，并在会上对20家劳务派遣和人力资源服务机构进行了法律法规培训，引导各服务机构要扛起主体责任，守法经营、诚信服务，共同营造人力资源产业良好发展环境。目前，选树市级特色劳务品牌20余个，培训技能人才15万余人次，累计带动就业28万人次，实现了就业增收、就业脱贫。