为进一步加强人社部门政务服务建设，树立工作人员诚信理念，汤原县人社局开展“诚信进机关”系列宣传活动，进一步提升干部守信意识，打造守信践诺、和谐发展的良好环境。

一方面开展人社干部诚信教育培训，夯实业务知识。通过集体研讨学习《黑龙江省社会信用条例》，针对信用承诺制与业务工作深度融合，履行首问负责、限时办结、一次性告知等制度展开深入研讨，为进一步提升政务服务承诺价的办结效率打下坚实基础。强化“最多跑一次，为人民服务”的服务观念，营造履约践诺的政务氛围。

另一方面开展人社基层窗口诚信宣传活动。向办事群众发放信用知识手册，讲解诚信在生活中的重要性，倡导办事群众要“知信、守信、懂信”，形成良好社会风尚。同时，加强人社窗口工作人员自身的诚信意识，营造“为民服务兑现承诺，坚守初心彰显形象”的良好工作氛围。

下一步，汤原县人社局将继续开展诚信宣传教育系列活动，进一步提高办事群众“诚实守信、履约践诺”意识，强化窗口工作人员诚信为民的自觉性与自律性，推动以“诚信为本、操守为重”的社会风尚，全面营造社会关注、全民参与的诚信政务良好氛围。