为深入推进社会信用体系建设，大力培育诚信文化、弘扬守信新风，切实将“诚信七进”宣传工作走深走实、落地见效，引导企业守法诚信经营、职工守信立身做人，近日，抚远市总工会立足工会职能、聚焦服务主业，深入辖区重点企业、新就业形态劳动者群体，常态化开展诚信主题宣传教育活动，以扎实举措营造“人人讲诚信、事事守信用、处处重文明”的良好社会氛围。

本次宣传活动紧扣诚信进企业、诚信进新就业群体两大重点领域，精准对接市场主体发展需求和一线职工现实需要，坚持宣讲入心、服务落地、教育润心，全方位普及信用建设政策知识、法律法规和守信典型案例，让诚信理念扎根基层一线。

在诚信进企业环节，总工会宣传服务队深入辖区制造业、服务业等重点企业、职工活动室，面向企业负责人、管理人员及一线职工开展专场诚信宣讲。工作人员结合企业经营发展实际，围绕企业信用评级、信用修复、失信风险防控、合同履约、合法用工等关键内容进行细致解读，结合典型失信案例，直观剖析失信行为对企业招投标、信贷融资、品牌建设、长远发展造成的负面影响。同时，积极引导企业牢固树立“诚信是无形资产、守信是核心竞争力”的发展理念，自觉规范经营行为、严守用工底线、履行社会责任，主动构建守法经营、诚信履约、和谐共赢的劳动关系，全力打造诚信企业品牌。现场通过发放诚信倡议书、宣传手册、互动答疑等方式，切实提升企业经营主体和在岗职工的诚信意识与法治素养。

针对新就业形态劳动者群体特点，总工会聚焦快递员、外卖配送员、货运司机等新业态从业人员，依托户外劳动者驿站、党群服务站点、企业网点，开展零距离、接地气的诚信宣传活动。考虑到新就业群体工作分散、流动性强的特点，工作人员采取“流动宣讲+一对一普及”的方式，重点讲解个人征信维护、日常守信行为规范、失信行为危害、信用惠民政策等实用内容，细致解答劳动者关心的征信查询、信用修复、权益保障等热点问题。引导广大新就业形态劳动者在岗位上讲诚信、在生活中守信用，恪守职业操守、规范从业行为，以诚信立身、以实干立业，自觉争做诚信文明从业者。

此次“诚信七进”宣传活动，有效打通了诚信宣传“最后一公里”，进一步夯实了企业诚信经营根基，筑牢了新业态劳动者守信从业思想防线，有效提升了辖区企业和职工群众对社会信用体系建设的知晓率、参与度和认同感。

下一步，总工会将持续深化“诚信七进”常态化宣传工作，不断创新宣传形式、丰富宣传载体、拓宽宣传覆盖面，持续深耕企业、新业态群体等重点领域，常态化开展诚信宣讲、典型引领、文明实践活动，以诚信建设赋能劳动关系和谐、助力营商环境优化，为地方社会信用体系建设和精神文明建设贡献工会力量。