"月入过万"，"朝九晚五"，"不用加班"，"专车接送"，"时间自由"...

大家有没有在网络上看到过类似的招工广告呢？这样既轻松又有排面的工作，心动了吗？停！这是不法分子处心积虑挖的"坑"！假借招聘名义实施诈骗！

主要诈骗手段

第一步、放诱饵。通过PS营业执照或从别处购买执照的方式，在网站上广泛发布虚假招聘信息，引诱求职者投递简历。

第二步、找“小鱼”。从中筛选出18岁至30岁尤其是在校学生的求职者，随后冒充招工单位电话联系求职者应聘。

第三步、先付钱。假冒招工单位人事管理人员，向应聘者虚构高工资高待遇，诱骗应聘者通过支付宝或微信扫码缴纳一定金额保证金以显示签约，并设置干满天数或干够次数才可以退还保证金的门槛。

第四步、大忽悠。而后又以“招工已满、好工作不是经常有、可以调换工作”等为由欺骗应聘者，接着利用分散在各区的几家公司，继续冒充用工单位，虚构招聘信息蒙蔽应聘者，致使应聘者因无法从事与所求职位相符的工作而放弃求职。

第五步、要钱难。当应聘者要求退还保证金时，就以“未干满设置的天数或次数”为由拒退费用，达到骗取保证金的目的。

#网警提醒#某些不法分子在网络上散布虚假招聘信息，声称公司资历高、福利好，以吸引求职者。但当求职者真正进行面试时却发现实际与网上发布的信息完全不符。而当求职者发现被骗要求解约时，却又被要求支付高额的违约金，还有可能被限制人身自由，进入传销骗局。从正规、官方的网站上获取招聘信息仍然是非常重要的一步，可以从源头上避免被虚假信息蒙蔽双眼。如果真的发现公司有疑似传销的行为，一定要马上终止工作，并及时报警，最大程度的减少损失。