汤原县坚持把社会信用体系建设作为社会治理的重要机制，以信用惠民为理念、奖惩联动为核心、信用监管为抓手、平台开放为支撑，通过“四个聚焦”工作模式，推进提高社会诚信意识和信用水平建设，全面打造社会信用体系建设汤原新名片。

聚焦组织引领，推进工作任务分解。汤原县结合本地工作实际，重新调整了社会信用体系建设领导小组，将领导小组办公室设在了县营商环境建设监督局，经过努力建设和发展，成员单位由原先的35个增加到现在的61个，将工作任务和标准进行分解，细化到各个乡镇和各部门认领对接，采取设置主管领导和具体工作人员的形式，保证了社会信用体系建设各项工作的有序扎实开展。聚焦顶层设计，健全体制机制保障。创新制度规范，围绕信用承诺、联合奖惩、“红黑名单”建设等重点工作，以及城市建设、安全生产、商贸流通、项目投资管理等重点领域，相继出台印发了《汤原县社会信用体系建设工作制度（试行）》《汤原县关于规范完善守信联合激励和失信联合惩戒制度实施意见》等规划和机制性文件，以任务清单形式分解部署，统筹规划推进实施，确保信用体系建设工作有规可循。

聚焦市场主体，落实新型监管机制。用好事前信用承诺，推动信用承诺在市场准入、企业投资、政务服务、招标投标等领域的全面落地；加强事中分类监管，深入开展公共信用综合评价，加强信用分级分类监管；完善事后奖惩机制，建好用好信用“红黑名单”，从根本上解决失信行为反复出现、易地出现的问题。做好失信主体信用修复，着力营造诚实守信的市场秩序。目前，汤原县完善扩大信用应用场景、培育信用服务市场，加强重点领域政务诚信建设。

聚焦组织配合，强化走流程重监管。在办事大厅交通运输局窗口走流程进行工作调研时，对行政许可、行政处罚、审批高频和低发生19项审批事项进行分类监督管理，对全量录入及时率监督到位。通过工作的深入开展和做实做细，各部门在安全生产、食品药品、生态环境、交通运输、社会保障、工程建设和金融信贷等领域，上下联动、紧密协作，凝聚起推进社会信用体系建设的强大合力，营造了“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的良好社会环境。