按照《关于印发<2020年汤原县社会信用体系建设工作要点>的通知》要求，结合我单位实际，现将水务局上半年信用体系建设工作开展情况总结如下：

一、工作推进情况   

（一）成立工作领导小组，保障工作稳步推进。为全面贯彻落实县委、县政府关于信用体系建设的工作部署，我局领导高度重视，成立了由局主要领导任组长，局班子成员任副组长，相关单位负责人为成员的水务局社会信用体系建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责协调推进工作，确保信用体系建设工作能够认真贯彻实施。

（二）出台具体实施方案，逐项明确工作内容。印发了《汤原县水务局信用体系建设工作方案》、《汤原县水务局水利领域守信联合激励和失信联合惩戒制度实施方案》，加快推进我县社会信用体系建设，充分运用信用激励和约束手段，形成跨地区、跨部门、跨领域联合激励与惩戒机制。

（三）制定相关管理制度，完善信用体系建设。制定了《汤原县水务局联合奖惩对象管理办法》、《汤原县水务局联合奖惩措施清单》、《汤原县水务局水利领域失信联合惩戒退出制度》，进一步加强水利建设领域信用信息管理，规范水利领域信用体系建设。

二、存在问题  

水利建设市场信用体系、水利工程建设领域信息平台、守信激励和失信惩戒机制还需进一步完善。   

三、下半年工作思路  

在下半年的社会信用体系建设工作中，水务局将按照上级工作要求，继续推进工程建设领域项目信息和诚信体系建设工作，加强学习与调研，求真务实，开拓创新，全面加快诚信汤原建设，提升城市诚信建设水平。

汤原县水务局