5月15日，汤原县召开全县机关能力作风建设暨重点突破性工作推进会议。县委书记徐凤军，县人大常委会主任邹卫东，县委副书记、县长杨宏志，县政协主席马广胜及县四个班子领导出席会议。会议通过视频形式召开。县机关能力作风领导小组、县重点突破性工作推进领导小组有关同志，县直各部门、驻汤中省市直单位主要负责同志及各乡镇党政班子成员，人大主席、副主席，各社区管委会班子成员分别在主会场和分会场参加会议。

会议由县委副书记、县长杨宏志主持。会上，县委副书记李长久就《中共汤原县委关于推进全县重点突破性工作的实施意见》作说明；县委常委、组织部长杨立彦就《全县机关“能力作风建设年”活动实施方案》作说明；县委常委、纪委书记、监委主任谭景春通报干部作风和破坏营商环境典型案例。鹤立镇、市场监管局、商务局、驻企服务专员分别作典型发言。

徐凤军指出

年初以来，汤原县深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对黑龙江省重要讲话重要指示批示精神，稳步推进重点突破性工作和机关能力作风建设。各级领导干部要保持冲刺状态，持续强化机关能力作风建设，切实抓好64项重点突破性工作，全力推进县域经济高质量发展。

徐凤军强调

要强化措施落实，全力以赴推动重点突破性工作落地见效。一是要深刻领会重点突破性工作的重要意义。工作千头万绪，只有抓住重点，才能提纲挈领，做到“举网以纲，千目皆张”。要想快速发展实现跨越赶超，不打破常规的做法，不打破僵化的思维方式、工作模式，跨越赶超就是空话，就是口号。要做到既有决心干事，又讲究工作方法，为加快完成重点突破性工作创造条件、夯实基础、提供保障。二是要明确重点突破性工作的方法路径，强化专班负责的意识。各分管县领导、各部门要把专班工作放在第一位，不能局限于自己工作分工，要按照专班职能分工，合力攻坚，推动汤原经济社会高质量发展。要强化团结协作、合力攻坚。各参与支持领导、各部门要全力支持专班工作，杜绝部门意识、本位意识、战线意识，切实做到服从指挥、服从调度，及时汇报工作进展，遇到难题主动沟通，形成高效畅通、协作联动的工作机制。各单位、各部门要牢固树立全县“一盘棋”思想，紧跟专班工作节奏，强化统筹、优化要素、齐心协力推动重点突破性工作更好更快落实。三是要统筹兼顾，全面发展，重点突破性工作并不是全县的全部工作。要强化系统思维和条块结合，让重点突破性工作与其他工作互相支撑、互相影响、互相促进，既通过推进重点突破性工作牵动全局，为各战线、各领域工作打开工作局面，又统筹推进好其他各项工作，为加快完成重点突破性工作创造条件、夯实基础。要兼顾当前需求与长远发展，既要把能够立竿见影的重点突破性工作抓实抓好，加快形成对高质量发展的有效推动，又要扎实推进打基础、利长远的重点突破性工作，为汤原可持续发展增添后劲、积蓄动能。要统筹局部利益和全局利益，打破全县和部门利益的思考局限，坚决服从服务大局，在完成全县重点突破性工作的同时，科学确定本部门的工作突破点，真正实现整体发展、全面进步。

徐凤军强调

要把握重点关键，高标准高质量开展“能力作风建设年”活动。一是要深刻认识开展机关能力作风建设是一项必须完成的政治任务。全县上下要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委、市委部署要求，把加强机关能力作风建设作为一项重要政治任务，把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为加强机关能力作风建设工作的破冰之举，不断深化思想解放，以新思想、新思维，面对新形势、解决新问题、推动新发展，把能力作风建设工作不断引向深入。二是要深刻认识加强机关能力作风建设是解决干部队伍突出问题的内在要求。各单位、各部门要真正警醒起来，深入检查、深刻反思，切实增强抓好机关能力作风建设的责任感、危机感和紧迫感。对照《全县机关“能力作风建设年”活动实施方案》中的11个方面问题进行深度查摆。三是要找准推进机关能力作风建设的突破口和发力点。全县上下要大力倡导和践行“六要六不要”的工作作风，下足真功夫、打好组合拳，解决一批突出问题，力争全县作风建设有一个大转变、大提升。要端正工作态度。将能力作风建设作为一项常态化的工作，始终保持“没有问题就是最大的问题”理念。要直面工作问题和难题。要敢于面对矛盾迎难而上，面对困难挺身而出，面对失误勇于担责，真正把高度负责的精神落实到具体工作中，担当实干的作风贯彻到省市委决策部署的实际行动上。要突出问题整改。各级领导干部要坚持对照四个体系，把检视问题和解决问题作为“能力作风建设年”的关键环节去抓落实，对照市场主体和群众需求，深入查找检视个性化、差异化问题，对症下药全面进行整改，能够立即解决的要即知即改，需要长期解决的要制定计划、限期整改，做到真整改、快整改、实整改，确保一抓到底、整改到位。

徐凤军强调

要深入推进四个体系建设，确保各项工作推深做实。要进一步压实责任，破解职责不清、措施不明、考核不准、督导不严等问题，要加强领导统筹推进，确保各项工作责任清晰，落实有力，评价有效、督导精准。一要严格落实领导责任体系，确保做到知责担责尽责。各位专班组长要自觉站到第一线、干在最前列，勇担组织领导之责、谋划研究之责、督促检查之责，确保各项任务目标落到实处、见到实效。各参与支持领导要按照职责分工，带领相关单位优化工作举措，及时解决问题，加速任务推进。各牵头部门要统筹协调具体任务落实，准确掌握重点工作的进展情况、关键环节、突出问题和解决路径，做到心中有数、手上有招。领导小组办公室要细化措施办法，做好统筹、协调、督促和服务，努力形成上下贯通、比学赶超、强力推进的良好局面。二要严格落实工作推进体系，确保各项工作高质高效推进。要精准确定改革发展稳定重点工作，形成“作战图、时间表、任务书”，并按节点逐项确定阶段性目标，要对标对表“掐秒计时”，坚持正向部署、逆向检查，倒排时间、挂图作战，实现调度例会制度化、协调会商常态化、专班推进战役化、对账销号严格化，推动各项工作取得明显成效。三要严格落实考核评价体系，确保发挥好指挥棒作用。县委组织部要研究制定各项重点工作考核评价办法，形成年初检视、阶段总结、年底考评、全程推进的工作闭环。坚持过程与结果相结合、定性与定量相结合、平时掌握与年度评价相结合，做实做细各部门的职责清单和任务清单，重点考核各项任务落实和推动发展实效，最大限度激发广大党员干部干事创业的内生动力。四是要严格落实督导问责体系，确保做到激励先进鞭策后进。把抓好督导问责作为推动工作高质高效开展的重要手段。常态化开展督导检查，重点督查各乡镇、县直单位各项重点工作实施方案是否可行、工作措施是否有力、工作落实是否快速、推进效果是否明显，直面问题、跟踪问效，以督导问责促提升、促落实，确保县委、县政府各项要求落到实处。

徐凤军强调 

同志们，日日行不怕千万里，天天讲不立千万言，时时做不惧千万事。我们要紧盯工作目标，下足绣花功夫，切实推动重点突破性工作和能力作风建设扎实有效开展，全力加快县域经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

县委副书记、县长杨宏志对贯彻落实好会议精神提出了具体要求。