国以才立，政以才治，业以才兴。1月8日，我区召开“市县联动”区属事业单位人才引进培训座谈会。区委常委、组织部部长、统战部部长、区人才工作领导小组副组长关雨龙出席会议并讲话。“市县联动”打捆式引进的27名优秀人才及11家用人单位主管部门主要负责同志参加会议。

会议以“精心育才、精准用才、精诚留才”为主题，围绕人才政策、人才发展、人才保障等方面进行座谈。刘洪博、马新洋两名优秀人才代表以“扎根郊区创发展，展现人才有作为”为主题作交流发言，区纪委监委代表用人单位作表态发言，区人才办、区人社局就人才引进后续保障性政策等人才重点关心问题进行了详细解读。

关雨龙指出，发展最重要、最核心、最根本的是人才。郊区作为佳木斯市行政中心所在地，具有独特的地缘优势、空间优势、资源优势和产业基础优势，在全市经济社会发展大局中处于重要位置。当前，郊区经济发展势头良好，社会事业蓬勃发展，区委、区政府高度重视人才工作，正是各类高素质优秀人才施展才能、建功立业的大好时机。希望新进人才把握机遇，坚定信心，下定决心，在郊区这块大有可为的土地上充满激情、挥洒豪情、奉献真情、干出实绩，对组织、对家人、对自己都有一个完美的交代，不给自己留遗憾。

关雨龙强调，新引进人才要尽快转换角色，进入工作状态，熟悉工作岗位，明确工作定位，在工作中早出成绩，多出成果；要努力加强业务学习，不断增长见识，提升本领，成为可堪大用、能负重任的综合型人才；要在重大任务中锻造意志品质，始终保持积极健康心态，努力达到人生理想的彼岸；要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密地结合起来，争做诚实守信、促进和谐的模范；要发扬艰苦奋斗精神，勇挑重担，敢立潮头，在平凡的工作岗位做出一流的工作业绩。

关雨龙要求，各用人单位要为人才搭好平台，不辜负组织的重托，用求贤若渴的态度、见贤思齐的诚意，努力为人才成长创造良好环境。要落实好帮带机制，加强实践锻炼，丰富人才的工作阅历和实践经验，在思想上正确引导，在政治上热情关心，在工作上大力支持，在良好的人文环境中锻造培养优秀人才。

会后，区人才办组织与会人员观看了《东极之郊、秀美之区》宣传片。