7月4日，东风区召开机关能力作风建设暨创先争优工作推进会议，区委常委、组织部部长、统战部部长杨金才出席会议并讲话。各乡镇、街道和区直部门负责人、各专项工作组成员参加会议。

会议强调，一要高标定位，做到目标再明确。按照“四比四看”工作要求，进一步明确工作重点、工作内容，形成清单任务，列出时间表、路线图，拧紧责任链条，形成工作闭环，着力推进各项工作开展。二要合理分工，做到任务再细化。区能力作风建设办公室要进一步加强与各专项工作组的沟通，充分发挥专项工作组的力量，进一步优化各工作组分工，将每项工作任务都落实到具体人员，做到人人肩上有任务、人人头上有压力。三要强化督导，做到措施再加强。组织、纪检部门要加大督导频次，急需采取“四不两直”方式，深入基层、沉到一线开展严格督导，构建督导闭环。要紧盯重点工作内容、重点突破性工作，加强时间节点督导，对存在的问题及时指出，确保整改到位。要加强督导问责，坚决以责任导向倒逼工作落实。四要确保实效，做到责任再落实。区能力作风建设办公室和各专项工作组要牢固树立“一盘棋”的思想，做到心往一处想，劲往一处使，努力形成聚焦难点、合力攻坚的良好局面。要充分挖掘、梳理、推介各乡镇、街道和区直部门在能力作风建设工作中形成的好经验、好做法，形成有东风区特色的典型经验，不断扩大巩固活动成果，推动全区能力作风建设走深走实。 

会议强调，全区各级领导干部要深刻认识“创先争优”的必要性、紧迫性，牢牢抓住“创先争优”的重点和方向，打破束缚，勇于创新，大胆尝试，敢于无中生有、有中生优，真正做到在推动高质量发展中创先争优，在招商引资项目建设中创先争优，在提能力转作风优化营商环境中创先争优，在增进民生福祉中创先争优，在全面加强党的建设中创先争优。