为扎实推动诚信宣传活动走深走实，东风区委统战部精准锚定“诚信进机关”工作着力点，以强化诚信建设为核心，全力构建诚信规范、高效务实的机关履职环境，为统战工作高质量发展注入诚信动能。

深化诚信宣教，筑牢思想根基。东风区委统战部将诚信建设深度融入机关干部日常学习体系，把诚信领域政策法规、理论要点全面纳入干部培训课程及日常学习计划。在组织专题授课、集中研讨等线下活动的同时，依托线上微信群常态化推送诚信案例剖析、诚信知识竞答等学习素材，打造“线上+线下”立体式学习场景。通过多样化学习载体，引导机关干部深刻领会诚信在政务服务、团队协作中的关键作用，持续提升对诚信价值的认知水平，牢固树立“诚信履职、廉洁奉公”的工作理念，从思想根源筑牢诚信建设“防火墙”，推动诚信意识内化为干部履职尽责的自觉行动。

健全制度框架，强化行为约束。围绕机关干部诚信履职承诺制度建设，东风区委统战部进一步细化诚信准则的适用范围与具体细则，构建全方位诚信制度体系。在政务信息公开领域，明确信息发布“真实准确、及时高效”的刚性标准；在为民服务环节，规范接待礼仪、办事时效及承诺事项兑现等操作要求；在工作作风建设上，清晰界定廉洁自律、协同配合等方面的行为边界。同时，将诚信准则与业务工作流程有机融合，形成“办什么事、守什么诚信”的明确行为导向，确保干部在各项工作中都有清晰的诚信遵循，真正实现诚信履职有章可依、依规而行，从制度层面为诚信机关建设提供坚实保障。

下一步，东风区委统战部将持续深化“诚信进机关”各项举措，以思想引领强化诚信自觉，以制度约束规范诚信行为，推动机关诚信建设常态化、长效化，着力打造一支诚信过硬、务实担当的统战干部队伍。