为加快推进社会信用体系建设，营造良好信用环境，推动信用评价结果应用，增强感诚信企业荣誉感，桦川县制定了“信易+劳动用工”守信激励措施，实现监管效能最大化，市场干扰最小化，营商环境最优化。截至目前，全县已有3家劳动保障诚信等级为A级的企业享受该项守信激励措施。

提供便利服务。桦川县人力资源和社会保障局针对辖区内注册的建筑施工企业、劳务派遣企业、人力资源服务机构开展劳动保障诚信等级评价，并对评价结果为A级的企业提供“诚信绿色通道”“容缺受理”等政策扶持，使守信企业获得更多机会和实惠，进一步提高守信收益。

优化诚信企业监管安排。在企业劳动保障守法诚信等级评价中对于被评为A级的企业，无举报或投诉前提下，在一年内可减少或者免除日常巡视检查。完善了监管机制，释放了企业活力。

增强诚信企业荣誉感。桦川县人力资源和社会保障局对连续三年被评为劳动保障诚信 A级的企业，会通过新闻媒体、微信公众号报道等方式，进行褒扬宣传，进一步提升诚信企业的社会认可度和公信力，以典型模范的带头作用，引领广大市场主体诚信经营，优化我县营商环境。

下一步，桦川县将持续推进“信易+劳动用工”守信激励措施，引导更多企业自觉诚信经营，形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围，为“诚信桦川”品牌增添助力。