为贯彻落实省、市优化营商环境工作部署要求，优化全市营商环境, 切实激发企业活力，提升监管效能，同江市人社局通过在人力资源有限公司等企业推进“码上诚信”应用工作和企业亮码行为促进人力资源供求双方都能通过直接扫码了解人力资源公司基本信用信息，力争“码上诚信”能逐步应用到劳动合同当中，充分展示出企业的信用状况。

同时，同江市各行业监管单位将“码上诚信”展示的市场主体信用状况与行业信用监管相结合，以便及时掌握业户信用信息，按照信用等级确定双随机抽查比例和频次，对评价较低的企业，提高抽查比例和频次；对评价较高的企业，降低抽查比例和频次，实现差异化监管，使监管既“无事不扰”又“无处不在”，不断促进市场主体健康发展，切实提升管理水平、维护市场秩序。

下一步，同江市人社局将持续推进“码上诚信”工作，积极下沉市场，持续推动扩大社会诚信宣传覆盖面，引导市场主体公开展示企业诚信信息，提高公众诚信意识，促进企业更加注重诚信经营，提供优质服务，不断优化诚信经营市场环境，提高企业诚实守信意识，将诚信推广到每个企业每个人，营造人人讲诚信，争做诚信人的良好风气。