在深化机关作风建设工作中，近日，同江市委编办以“诚信进机关”活动为载体，将诚信建设与机构编制工作深度融合。通过一系列精准化、特色化活动，构建起诚信建设新格局。

同江市委编办把诚信教育摆在机关建设突出位置，组织干部职工专题学习《黑龙江省社会信用条例》等法规政策，结合机构编制工作实际，明晰公职人员践行诚信准则、便民利企的实践路径。常态化开展“诚信大家谈”“廉政微课堂”等活动，依托案例剖析、情景教学强化干部法纪意识与底线思维。班子成员带头签订《政务诚信承诺书》，围绕依法行政、履职尽责等六个方面作出公开承诺。

持续深化诚信建设与业务工作融合，以政务诚信引领带动社会诚信建设，建立内部诚信评价机制，将干部信用情况纳入评优评先重要依据，督促全体人员依法履职、依规办事，组织开展诚信典型选树，发挥先进示范引领作用，营造崇信、守信、践信的浓厚机关氛围，坚持以诚信建设赋能政务服务提质增效，针对各单位机构编制政策掌握不充分等问题，转变工作方式，变被动等候为主动靠前、跟踪指导，推动诚信文化转化为机构编制事业高质量发展内生动力。

下一步，同江市委编办将持续发挥诚信文化引领作用，健全长效工作机制，推动诚信建设常态化、制度化，让诚信成为机构编制工作的鲜明标识，为营造风清气正政务环境筑牢支撑。