为进一步深化落实富锦市委关于“能力作风建设年”活动工作要求，近日，富锦市税务局召开“能力作风建设年”活动工作推进会。

会上，全面总结了今年以来富锦市税务局“能力作风建设年”活动工作开展情况，客观分析了存在的主要问题及原因。

会议强调，为确保富锦市税务局能力作风建设高质量推进、见质见效，要从四大方面再强化：一要进一步认识能力作风建设的重大意义，全局干部必须坚持将自身置于全国、全省、全市发展的大背景、大格局、大战略中去思考、去谋划，找准工作定位，统筹推进落实，以过硬的本领、严实的作风全力确保各项税收工作高质量完成，不折不扣地落实上级决策部署，在解放思想上破冰，在振兴发展上突破，切实扛起推动区域经济振兴发展的职责担当；二要提升能力作风，开创干事创业新风新貌新局。作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作；三要以提振能力作风为牵引，助推各项重点工作互联互促互融。全局要强化集体观念，牢记职责，勇担使命，找准切入点和着力点，以党建为统领，以“四个体系”为支撑，以“四个牢牢把握”推进税收工作与新发展阶段的各项重点任务紧密结合；四要强化严督实导问责，确保各项工作落实落地落细。要坚持考核问责，督办再严格。牢牢抓住考核评价、监督问责这个“牛鼻子”，实施清单管理，定期盘点进展，以问责倒逼能力提升、作风转变。