7月23日，富锦市召开乡镇领导班子换届选举动员大会。市委书记李源波出席会议并讲话，为全体参会人员上了一堂严肃换届纪律专题党课。

李源波强调，全市上下要深入学习贯彻落实全国、全省及佳木斯市关于换届工作相关会议精神，切实把思想和行动统一到党中央、省委和佳木斯市委关于乡镇换届工作的要求部署上来，提高政治站位、层层压实责任、精心组织实施，切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来，高标准高质量完成换届工作任务，为社会主义现代化富锦建设提供坚强组织保证。

富锦市委副书记、市长郝旺主持会议，许志东、于迅、孙果刚、袁宏涛、李旭冉、阚国华等市级四个班子领导及换届相关责任单位、各镇相关人员参加会议。

会议指出，要统一思想认识，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。做好换届工作是开启社会主义现代化富锦建设新征程的坚强政治保证，是提升领导班子和领导干部执政能力的重要途径，是深化全面从严治党的重要举措，是凝聚共识、汇聚力量的重要契机，事关全局、事关长远，责任重大、意义重大。各镇、各相关部门要从全局和战略的高度，切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感，认真贯彻新时代党的组织路线，把干部选准、把班子配强，真正把一批有闯劲、有干劲、有能力、有作为、敢担当的干部充实到乡镇领导班子，使领导班子整体功能得到有效加强，让党的组织体系实现整体巩固强化。要始终绷紧从严管党治党这根弦，严明政治纪律和政治规矩，切实把严的标准、严的纪律、严的措施立起来，让换届过程成为巩固拓展落实全面从严治党成果的过程，持续涵养风清气正的良好政治生态。

会议强调，要精准把握总体要求，高质量完成换届各项重点工作任务。要坚持正确用人导向，突出政治标准选干部。政治标准是干部选拔第一标准，要坚持好干部标准，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选出德配其位、才配其位、忠诚干净担当的优秀干部。要注重选拔在重大斗争实践中表现突出的和专业素养好的干部，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位，全面提升乡镇领导班子专业化水平。要坚持拓宽选人视野，围绕优化结构选干部。要着眼事业发展和领导班子长远建设，结合各镇实际情况，统筹考虑改善结构，加大优秀年轻干部选拔力度，进一步提高乡镇领导班子配备水平，全面建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要坚持抓规范重质量，严格标准程序选代表。强化党组织主导作用，严格代表人选资格条件，合理确定规模结构，精心组织大会选举，坚持依法依章办事，及时研究解决选举中的重大问题，确保选举工作顺利进行。要坚持严肃换届纪律，营造风清气正好环境。要坚持把正风肃纪、换届纪律紧紧抓在手上，严格落实中纪委、中组部“十严禁”要求，以坚决的态度、果断的措施狠刹歪风邪气。各镇党委要切实履行抓换届风气的重要责任，坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重点环节，建立联查联办和快查快结机制，对违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理，对受到不实举报、造成不良影响的及时予以澄清，对诬告陷害的严肃追究有关人员责任。

会议强调，要全面加强组织领导，确保换届工作取得圆满成功。要坚持党的领导。各镇党委要严格落实换届工作主体责任，成立换届领导机构和工作机构，党委书记要履行好第一责任人责任，靠前指挥、亲自把关、统筹推进，确保换届要求落到实处，真正通过换届达到凝聚人心、增进团结、振奋精神、推进工作的目标。要强化全局统筹。各相关部门要在富锦市委的统一领导下，建立各司其职、密切配合的乡镇领导班子换届工作机制，做到齐抓共管，形成合力。要统筹换届与经济社会发展各项重点任务，确保整个换届过程思想不散、秩序不乱、工作不断。要深化思想教育。要把深入开展党史学习教育与平稳有序推进换届工作结合起来，各镇党委要与领导班子成员普遍开展谈心谈话，坚持出于公心、坚持公正公平，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动，正确看待进退留转，自觉接受和坚决服从组织安排。要加强宣传引导。要深刻认识到意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确舆论导向，密切关注舆情动态，制定应急预案，加强正面引导，积极宣传党的建设成效、经济社会发展成就，以及换届工作的重大意义、有关政策和经验做法，为换届工作营造良好的舆论氛围。

会上，富锦市委常委、组织部部长袁宏涛就乡镇领导班子换届工作进行安排部署，参会人员集中观看了《警钟长鸣——严肃换届纪律教育警示录》警示教育片，会后对乡镇领导班子换届工作、乡镇党代会筹备与组织选举工作、换届风气监督检查工作进行了业务培训。