加强社区（村）网格化建设 提升基层社会治理水平
来源 :信用佳木斯 浏览 : 发布 :2020-04-09
郊区全面加强社区网格化队伍管理
为确保排查工作更精准，防控管控更严密，郊区从加强社区工作者队伍建设、推进基层社会治理现代化水平工作上双线发力，用齐头并进的方式，构建起一只专、兼搭配，高素质、专业化的社区网格员队伍。
为加强全区网格力量，增设社区居委会及社区工作者岗位。郊区网格化管理领导小组立即带领区民政局逐个街道、社区进行认真规划研判，最终确定郊区此次增设20个社区居委会及80个社区工作者岗位。
目前，郊区已成立郊区社区工作者招聘领导小组，正在组织进行社区工作者的选聘工作，报名参考人数已达500人，有意愿参与试前社区志愿服务的超过100人。为坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行公开招考，择优聘用。面向社会发布公告，统一招聘80名高素质的专职社区工作者为网格员。
对全区网格重新划分设置且辖区各乡镇村屯也开展网格化管理，按照农村专职网格员从“两委”成员、警务助理、优秀村民代表中选配；兼职网格员从居住本村的机关企事业单位工作人员、包村干部、区直帮扶干部、党员和志愿者中选配。农林场专职网格员一般由农林场领导班子成员、党员和职工代表担任，兼职网格员参照农村网格选配。农村辖区内的企事业单位按照所处位置，划为该网格的子网格，法人任子网格长，协助网格员工作，实行属地网格管理。
目前郊区11个乡镇、农场发展中心和林草局设立了网格管理，总计网格数1131个，其中村级网格数140个，社区网格数4个；总计网格员数1423人，其中乡镇干部286人，公益性岗位187人，村民代表350人；共管理户数31566人。
每个网格设置一名专职网格员，由街道（乡镇）工作人员、村（居）“两委”成员、公益性岗位人员、优秀村民代表等担任。同时为该网格配备数名兼职网格员，任片长、楼长、单元长等协助专职网格员开展工作。兼职网格员从区直包保单位领导班子成员及工作人员、居住在网格内的各级机关企事业单位工作人员、包村干部、居住地党员、片区民警、物管人员、保洁人员、社会组织负责人及各类志愿者中选配。
建立三级网格管理系统，区委领导全部包保、全区干部全部下沉。全区650名在职党员干部根据实际住址，就近到社区报到，充当社区兼职网格员。通过发挥兼职网格员的工作特性，发挥他们协调资源的能力，带动驻区单位开展共驻共建活动，定期开展党员志愿服务活动，力争形成党建引领全统筹、管理力量全报到、党员作用全发挥、居民群众全响应的社会治理格局。
采取多种形式向街道社区党员群众大力宣传党的路线、方针、政策和有关法律法规。以全天候的入户调查走访、接待群众来访，及时掌握街道社区当前的热点难点痛点堵点问题。主动深入街道社区矛盾多、问题多、工作薄弱的地方，力争办成一批群众看得见、摸得着的实事好事。
向阳区680名网格员 实现“一人一格”
按照市委关于加强社区（村）网格化管理推进市域基层社会治理现代化的总体部署，向阳区委高度重视，多措并举，迅速落实，率先完成“一人一格”网格管理工作，切实将市委工作要求落实到位。
在全市基层社会治理和网格化管理工作视频会议结束后，向阳区第一时间召开专题会议，及时传达市委工作指示，对全区网格化管理工作进行深入研究部署。立即组建社区网格工作专班，由主管副区长牵头，负责全区网格工作整体统筹推进，科学施划网格，以200户为标准重新划定管理界限，摸清现有街道各类编制人员底数，指定人员下沉到网格工作，调配全区力量，合理选配人员，对余下的网格员缺口进行补充，切实解决“头重脚轻”问题。
向阳区共有网格680个，原有网格员251人，全部由居委会委员担任，按照“一人一格”的工作要求，向阳区网格员实际缺少429人。目前已从所有在街道工作的事业编制人员全部担任网格员共充实力量48人，在全区各类公益性岗位中遴选出优秀人员充实到网格中共充实力量381人，全区680个网格员现已全部落实到位，全部下沉到所属网格，立即投入到疫情防控工作中，建立网格居民工作群，进一步深度排查重点疫区返佳人员，宣传最新的防疫政策，引导帮助居民使用“龙江健康码”等工作。与此同时，网格内每栋楼选配一名楼长，每个单元选配一名单元长，楼长、单元长共同协助网格员加强网格管理，通过多措并举，真正兜住社区这个底，织密网格这张网。
下一步，向阳区将构建“网格+N”的服务模式，寓管理于服务，寓服务于网格，不断提升基层社会治理能力和水平。
汤原网格化管理服务基层更精细
为进一步推行网格化管理和服务，连日来，汤原县充分发挥各级党组织的领导核心作用，以做实基层网格为重点，以社会化服务为方向，以多元化参与为手段，以信息化建设为支撑，构建社区（村）网格化管理体系，推进基层社会治理体系和治理能力现代化。
自2月22日起，汤原县先后召开会议12次，按照《关于全市加强社区（村）网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》的相关要求做出安排和部署。针对全县既有城镇、农村包含乡镇社区、林场、农牧场的实际情况，分为主城区居民、单位、乡镇社区、行政村（屯）、林草局所属林场和农业农村局所属农牧场六个区域网格。其中，设置主城区居民网格180个，单位网格10个，乡镇社区网格39个，行政村（屯）网格508个，林草局所属林场网格9个，农业农村局所属农牧场网格10个。同时，该县还集中人力、财力和物力，为县街道办公开招聘专职网格员88名，并将三个乡镇社区网格员的工资保险全部纳入县级财政，为网格化管理推进工作提供有力保障。
郊区全面加强社区网格化队伍管理
为确保排查工作更精准，防控管控更严密，郊区从加强社区工作者队伍建设、推进基层社会治理现代化水平工作上双线发力，用齐头并进的方式，构建起一只专、兼搭配，高素质、专业化的社区网格员队伍。
为加强全区网格力量，增设社区居委会及社区工作者岗位。郊区网格化管理领导小组立即带领区民政局逐个街道、社区进行认真规划研判，最终确定郊区此次增设20个社区居委会及80个社区工作者岗位。
目前，郊区已成立郊区社区工作者招聘领导小组，正在组织进行社区工作者的选聘工作，报名参考人数已达500人，有意愿参与试前社区志愿服务的超过100人。为坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行公开招考，择优聘用。面向社会发布公告，统一招聘80名高素质的专职社区工作者为网格员。
对全区网格重新划分设置且辖区各乡镇村屯也开展网格化管理，按照农村专职网格员从“两委”成员、警务助理、优秀村民代表中选配；兼职网格员从居住本村的机关企事业单位工作人员、包村干部、区直帮扶干部、党员和志愿者中选配。农林场专职网格员一般由农林场领导班子成员、党员和职工代表担任，兼职网格员参照农村网格选配。农村辖区内的企事业单位按照所处位置，划为该网格的子网格，法人任子网格长，协助网格员工作，实行属地网格管理。
目前郊区11个乡镇、农场发展中心和林草局设立了网格管理，总计网格数1131个，其中村级网格数140个，社区网格数4个；总计网格员数1423人，其中乡镇干部286人，公益性岗位187人，村民代表350人；共管理户数31566人。
每个网格设置一名专职网格员，由街道（乡镇）工作人员、村（居）“两委”成员、公益性岗位人员、优秀村民代表等担任。同时为该网格配备数名兼职网格员，任片长、楼长、单元长等协助专职网格员开展工作。兼职网格员从区直包保单位领导班子成员及工作人员、居住在网格内的各级机关企事业单位工作人员、包村干部、居住地党员、片区民警、物管人员、保洁人员、社会组织负责人及各类志愿者中选配。
建立三级网格管理系统，区委领导全部包保、全区干部全部下沉。全区650名在职党员干部根据实际住址，就近到社区报到，充当社区兼职网格员。通过发挥兼职网格员的工作特性，发挥他们协调资源的能力，带动驻区单位开展共驻共建活动，定期开展党员志愿服务活动，力争形成党建引领全统筹、管理力量全报到、党员作用全发挥、居民群众全响应的社会治理格局。
采取多种形式向街道社区党员群众大力宣传党的路线、方针、政策和有关法律法规。以全天候的入户调查走访、接待群众来访，及时掌握街道社区当前的热点难点痛点堵点问题。主动深入街道社区矛盾多、问题多、工作薄弱的地方，力争办成一批群众看得见、摸得着的实事好事。
向阳区680名网格员 实现“一人一格”
按照市委关于加强社区（村）网格化管理推进市域基层社会治理现代化的总体部署，向阳区委高度重视，多措并举，迅速落实，率先完成“一人一格”网格管理工作，切实将市委工作要求落实到位。
在全市基层社会治理和网格化管理工作视频会议结束后，向阳区第一时间召开专题会议，及时传达市委工作指示，对全区网格化管理工作进行深入研究部署。立即组建社区网格工作专班，由主管副区长牵头，负责全区网格工作整体统筹推进，科学施划网格，以200户为标准重新划定管理界限，摸清现有街道各类编制人员底数，指定人员下沉到网格工作，调配全区力量，合理选配人员，对余下的网格员缺口进行补充，切实解决“头重脚轻”问题。
向阳区共有网格680个，原有网格员251人，全部由居委会委员担任，按照“一人一格”的工作要求，向阳区网格员实际缺少429人。目前已从所有在街道工作的事业编制人员全部担任网格员共充实力量48人，在全区各类公益性岗位中遴选出优秀人员充实到网格中共充实力量381人，全区680个网格员现已全部落实到位，全部下沉到所属网格，立即投入到疫情防控工作中，建立网格居民工作群，进一步深度排查重点疫区返佳人员，宣传最新的防疫政策，引导帮助居民使用“龙江健康码”等工作。与此同时，网格内每栋楼选配一名楼长，每个单元选配一名单元长，楼长、单元长共同协助网格员加强网格管理，通过多措并举，真正兜住社区这个底，织密网格这张网。
下一步，向阳区将构建“网格+N”的服务模式，寓管理于服务，寓服务于网格，不断提升基层社会治理能力和水平。
汤原网格化管理服务基层更精细
为进一步推行网格化管理和服务，连日来，汤原县充分发挥各级党组织的领导核心作用，以做实基层网格为重点，以社会化服务为方向，以多元化参与为手段，以信息化建设为支撑，构建社区（村）网格化管理体系，推进基层社会治理体系和治理能力现代化。
自2月22日起，汤原县先后召开会议12次，按照《关于全市加强社区（村）网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》的相关要求做出安排和部署。针对全县既有城镇、农村包含乡镇社区、林场、农牧场的实际情况，分为主城区居民、单位、乡镇社区、行政村（屯）、林草局所属林场和农业农村局所属农牧场六个区域网格。其中，设置主城区居民网格180个，单位网格10个，乡镇社区网格39个，行政村（屯）网格508个，林草局所属林场网格9个，农业农村局所属农牧场网格10个。同时，该县还集中人力、财力和物力，为县街道办公开招聘专职网格员88名，并将三个乡镇社区网格员的工资保险全部纳入县级财政，为网格化管理推进工作提供有力保障。