12月28日，市农业农村局副局长张晓波带领科教科等人员到富锦市进行调研，并就农村实用人才队伍建设、教育培训等方面召开座谈会，倾听基层声音，学习基层经验，共同探索农村实用人才培养管理新模式。

座谈会上，张晓波认真听取了富锦市关于农村实用人才队伍建设、教育培训等方面的好经验、好做法，以及2021年创新开展培训新想法、新思路。张晓波表示，抓好农村实用人才队伍建设的关键在于提升能力素质，而教育培训是提升能力素质的根本途径，要在培训方面打破传统、突出亮点、做好结合、提升效果。她强调，一要做好统筹谋划，精心挑选学员，做好需求调查，确保精准性。二要科学设置课程，认真选聘教师，分层分类培训，确保针对性。三要创新培训模式，坚持集中听课与专题讨论、理论辅导与实践指导相结合。四是做好跟踪服务，动态管理，确保示范引领作用发挥到位。五是坚持市县乡三级联动，相互支持、密切配合，共同培养一批“留得住、用得上、干得好”的农村实用人才，为实施乡村振兴战略提供有力的人才支撑。