为进一步做好“六稳”工作、落实“六保”任务，汤原县将疫情防控与常态化“走千企访万户”活动相结合，通过“四禁止”工作方式，推进4镇6乡及单位部门把深入企业走访调研、发现问题、解决问题等工作做实做细，持续加强服务型政府建设，融合“政”“企”一家人关系，着力为市场主体创造更好的营商环境。

禁止入企报空表。汤原县认真贯彻落实《佳木斯市常态化联系服务企业工作制度》，按照汤原县常态化服务企业推进意见，县“走千企访万户”活动领导小组办公室严格要求各乡镇部门单位包保企业干部、服务专员在深入企业开展入户调查过程中，禁止走过场、应付了事，必须将发现企业存在的困难或问题写入调查表及解决问题困难的意见栏目中，禁止入企走访调研报空表报白表。

  禁止入企“门外汉”。加强惠企政策培训力度，要求企业服务专员深入掌握所包保服务企业所属行业优惠政策，只有在吃透和熟练掌握行业惠企政策的基础上，通过试卷和现场询问考试合格，企业服务专员才可入企入户进行走访调查，禁止“门外汉”入企不作为、乱走访、踢皮球、解决问题不专业、不到位和不及时，强力打造入企工作人员发现问题和解决问题能力，将入户调查走访活动走深走实走细。禁止入企不落实。依据汤原县常态化推进“走千企访万户”活动工作意见及《汤原县常态化推进“走千企访万户”活动考评细则》工作要求，按照归口管理的原则，及时将企业诉求建议交办到相关责任部门限时办理，并向企业回复办理结果，加强解决落实问题力度。各责任部门对于自身无法解决的问题，可通过工作平台反馈至县“走千企访万户”活动领导小组办公室，由办公室协调解决或报请活动领导小组解决，确实超出地方权限、难以解决的问题，向企业解释清楚。

禁止入企乱检查。坚持问题导向和机制保障原则，推行相关执法部门到企业检查双随机一公开工作制度，严禁随意到企业检查，扰乱企业正常秩序。服务专员在深入企业开展入户调查过程中，将执法部门乱检查、经常查和随意查纳入调查重点，推行包容审慎执法制度，对企业轻微违规行为，给企业留出整改时间，做到首次轻微违规不处罚，对入企乱检查的部门将进行严肃追责问责。