根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，10月8日，市营商环境局党组书记、局长于鸿涛对7名新任职干部开展任前集体谈话，提出了殷切希望，并在履职尽责、党风廉政、一岗双责等方面提出了具体要求，各分管战线副局长与新任职干部开展一对一谈话。

在集体谈话中，于鸿涛指出，一是锤炼党性，强化理想信念。新任职的同志要敢于担当作为，凡是有利于党和人民的事，要事不避难、义不逃责，根据自身职责和权责清单，大胆地干、坚决地干。二是加强学习，提高履职能力。在新岗位上要尽快进入角色，通过横向比、纵向比，做到履职到位、有所作为，发扬“挤”和“钻”的精神，结合工作实际，加强学习相关法律法规，做到干什么学什么、缺什么补什么，提高决策水平和决断能力。三是增强团结，做表率带队伍。找准角色定位，正确处理好与同事之间的关系，相互沟通、相互配合，增强团队凝聚力、战斗力和创造力，形成融洽和谐、团结干事的好风气。四是廉洁自律，讲原则守规矩。讲规矩、守底线是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验，新任职同志要“迈好腿、起好步”，时刻保持警钟长鸣。五是守土尽责，增强纪律意识。要依法执法、规范执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线，不能有侥幸心理，用更加严格的纪律和要求锤炼作风，提升执行力，塑造营商环境建设铁军。