为全面贯彻落实省委市委、省市检察院关于开展“能力作风建设年”活动的决策部署，进一步健全完善支部领导责任、工作推进、考核评价、督导问责四个体系工作机制，近日，佳木斯市检察院第五党支部召开落实“四个体系”工作机制和能力作风建设工作推进会，对压实落靠“四个体系”工作机制和开展支部“能力作风建设年”活动，进行再部署、再推进、再落实，进一步锤炼“紧严细实”作风，统筹推进党建与业务工作深度融合，推动民事、行政、公益诉讼检察工作提质增效。市院党组成员、副检察长、第五党支部书记胡淑梅主持会议并进行了安排部署，市院检委会专职委员、第五党支部副书记乔传忠和三级高级检察官周绍忠出席会议，第五党支部全体党员参加了会议。

会上，市院检委会专职委员、第五党支部副书记乔传忠进一步重申并强调了《佳木斯市人民检察院“能力作风建设年”活动实施方案》和《佳木斯市人民检察院关于落实“四个体系”推进全市检察工作高质量发展的实施方案》重点工作任务。胡淑梅副检察长就如何落实落靠“四个体系”、进一步强化能力作风建设、推动检察工作提质增效提出三点意见。

一是要高度重视，切实提高政治站位。要坚持以党建工作为引领，从讲政治的高度认真落实省委、市委和院党组各项决策部署，按照“决心要大、标准要高、靶心要准、招法要新、措施要实、行动要快”的要求，将干部能力作风建设纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，迅速启动，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的精神，打一场能力作风建设攻坚战，为加快全市民事、行政、公益诉讼检察工作高质量发展凝聚新力量、释放新活力、激发新动能。

二是要加大力度，依法能动履职尽责。要立足检察职能、“跳起摸高”，以创新思路、务实举措积极破解制约全市民事、行政、公益诉讼发展的瓶颈问题。创新建立并推进“项目+要素”工作法，对照民事、行政、公益诉讼32项重点考核评价项目细化分解若干项工作要素，固定“标准动作”，聚力攻坚、定向突破。要切实增强紧迫感、责任感和争先创优意识，对标对表今年重点工作目标任务，围绕中心服务大局，科学运用“四个体系”工作机制，进一步提升政治自觉、法治自觉、检察自觉，通过业务数据会诊检察办案，透过数据看本质，切实保障各项检察核心业务数据稳中有升、持续向好，努力做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉讼检察。

三是要统筹兼顾，大力推进提质增效。建立对账问责机制，将承担重点工作要素的部门、人员列为重点监督对象，定期对推进方案和确定的目标任务、工作标准、完成时限，实施对账督查，发现推进不力、效率低下、贻误工作的，要严格按照“四个体系”的要求督导问责。市院要坚持问题导向，用好检察业务数据，强化条线指导，积极沉入一线“现场办公”，切实研究有效举措，以上率下联动发力，补短板、强弱项，在全条线抓好落实，促进条线更优履职，有力推动各项重点任务落地见效，快干实干加速干，落实落实再落实，确保圆满完成全年各项目标和工作任务，以检察工作高质量发展服务保障经济社会高质量发展，更好地为大局服务、为人民司法。