2022年6月14日，市人社局组织召开了全市百人助企服务团“手拉手”、纾企解困政策落实直通车专项活动启动会议，助力解决常态化疫情防控形势下企业发展难题，做好企业服务工作，推动我市经济高质量发展。市人社局党组成员，市就业创业服务中心主任吴天训参加会议并讲话。市人社局、市就业创业服务中心、市社会保险事业中心、市劳动保障监察局、市劳动人事争议仲裁院等单位助企服务团成员和各县（市）区就业中心负责同志参加会议。

会议首先传达了《百人助企服务团“手拉手”、纾企解困政策落实直通车专项行动工作方案》，部署助企服务团的各项工作内容。并由就业中心和社保中心业务科长对《稳企稳岗扩就业政策43问》中的14项惠企政策进行了细致解读。最后，吴天训对助企服务团的工作提出要求。

吴天训指出，百人助企服务团“手拉手”工作是市人社局2022年22项重点突破性工作任务之一，是提振企业发展信心、增强企业发展后劲、推动全市经济高质量发展的重要举措。各县区、各单位要不断完善体制机制，按照方案的要求切实抓好落实。

吴天训强调，各位助企服务团员要注意丰富服务路径、提升服务能力、遵守工作纪律、树立良好作风，要时刻遵守“务实高效、谦虚谨慎、清正廉洁、真诚服务”的16字原则，做好纾企解困政策宣传员、政策快速落实领办员、人力资源推介服务员、社会保险经办和维权服务指导员和企业难点堵点问题反馈员。在服务过程中要做到“无事不扰，有事解决”“说到做到，服务周到”，出新招、用实招、想高招，全力解决企业遇到的困难和问题，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”，推动助企服务“手拉手”活动有序开展。