为促进我市营商环境，充分发挥政府职能作用，更好地为我市用人单位和广大求职者提供形式多样的线上招聘服务。市人社局多次与市广播电视台进行磋商调研，共同推出了“佳木斯市云聘会”直播带岗节目，以“电波送岗、视频纳贤”的形式，全力打造“找工作、纳贤才，佳木斯云聘会等你来”品牌。

一是精心组织、建立工作制度。为更好的服务企业和求职者，市人社局联合市广播电台共同制定了《佳木斯市“云聘会”工作制度》。建立了专人负责，播前指导，日统计，周备案，月分析的工作推进机制。即：指定专人负责“云聘会”直播带岗节目对接工作；由就业中心主管领导、电台主持人对直播带岗企业嘉宾进行直播前培训指导；指定专人每日统计、汇总和筛选全市有用工需求企业岗位信息；每周五将下一周直播带岗企业岗位用工信息报送到市广播电台更新备案；每月末召开问题梳理分析会，及时汇总、整理和解决存在的问题，确保“云聘会”顺利进行。截至目前，已更新备案岗位用工信息2万余个，协调解决各类难题15件。

二是分类推进、打造招聘品牌。积极推进招聘服务形式创新，全力打造四大类“云聘会”专场招聘品牌。一是打造重点企业专场招聘品牌。邀请我市新项目、新企业、重点行业、招商引资企业等重点企业走进直播间开展专场招聘。二是打造新产业、新业态用人单位专场招聘品牌。邀请美团、饿了么、网络主播、物流快递等新兴行业走进直播间开展专场招聘。三是打造岗位信息集中发布专场招聘品牌。按照我市疫情防控要求，在疫情管控无法直播带岗时，及时收集整理我市用工企业岗位信息，开展岗位信息集中发布专场招聘。四是打造同步专场招聘品牌。将“春风行动”、“就业援助月”、民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务月”等大型招聘活动同步延伸至直播间开展专场招聘。截至目前，全市共有486家用人单位先后走进直播间，提供用工岗位2万多个，达成就业意向1000多人（次），500多名求职者实现稳定就业。

三是部门联动、畅通服务渠道。积极与驻佳高校、市总工会、妇联、团市委、退役军人事务局等相关单位对接合作，针对高校毕业生、下岗职工、农村妇女、失业青年、退役军人等重点群体的求职特点和用工企业的不同需求，开设不同主题的专场招聘会，邀请企业走进直播间，面向全市实时推介企业经营情况、发展前景和岗位需求，并为有就业意愿的求职者开通“云投简历”通道。同时，在云聘会平台建立了政策在线答疑通道，市人社局主管领导多次做客“云聘会”直播间，针对就业创业、技能培训、小额贷款、惠企稳岗等政策进行“空中宣讲”，并邀请市农业农村、妇联、金融、高新区等部门分管领导开设脱贫人口、妇女、民营企业等多个专场宣介会，现场连线解答群众关切。截至目前，已开展各类政策宣讲活动21场，在线直播观看人数突破14万人次。