机关“能力作风建设年”活动开展以来，郊区以省、市党代会精神落实为重点，以能力本领大提升为牵引，以作风纪律大整顿为突破，统筹谋划、突出重点、精准施策，全面推进重点任务落实落地，全力解决群众“急难愁盼”问题，答好“四张卷”，切实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

突出组织领导 答好“示范卷”

郊区坚持以实施方案为工作统领、以检视问题为行动方向、以行动专班为推进主体，及时召开会议审视查摆干部能力作风方面存在的六种问题，动员全区上下以“能力作风建设年”活动为契机，深入检视突出问题和潜在风险。21名区处级领导干部包联全区66家单位，全程指导包联单位机关能力作风建设，参加集中研讨等活动，定期调度推进，及时发现解决问题，切实提升能力作风建设实效。

强化思想淬炼 答好“命题卷”

以增强“八种本领”、提升“七种能力”为靶向目标，郊区开展了大学习、大培训、大练兵、大提升。将4月份确定为能力作风建设“学习检视月”，联合北京大学经济学院和深圳公共管理教育培训学院，聘请中央党校教授开展“网上教学”“每月学法”活动，全区3000余名党员干部参加活动，参与率达到90%。围绕“区域中心城市建设”“郊区要发展，我该怎么做”等专题，开展“解放思想、振兴发展”专题研讨120余次。实施“一把手”政治能力提升计划和年轻干部“墩苗育苗”计划，开展“领导干部大讲堂”活动66场次，青年干部能力素质提升专题培训1次，成立青年理论学习小组45个，开展青年理论小组“日读一小时”“精讲五分钟”活动325次，推动全区机关干部理论水平、专业能力“双提升”。

聚焦能力提升 答好“实干卷”

郊区扎实推进攻坚破难淬炼能力作风提升行动，围绕全区重点突破性工作任务，研究制定19个攻坚破难项目，建立“一个项目、一名领导、一抓到底”工作机制，成立19个由处级领导负总责、相关部门专责推进的攻坚专班，编制项目“树状图”，倒排工期、挂图作战。将“能力作风建设年”活动和项目建设结合开展，加快推进项目建设“开春即开工”，主动对接、全力服务，保障项目落地见效。年初以来，郊区储备开复工项目88个，目前郊区华创风电平价上网项目、郊区中医院新建项目、天润物流产业园区新建工程建设项目等39个项目已开复工建设，开复工率78%；已完成投资4.14亿元，投资完成率25%。

紧盯职能责任 答好“民生卷”

郊区锁紧智慧服务管理链条，运用信息化采集、大数据分析等手段，打造“点单→派单→接单→报单”涉企发展、民生实事特色服务体系，将相关政务服务事项一竿子插到底，“下基层进网格”，智慧指挥中心与网格员、单位部门实时连线，跟踪办理“派单”任务45626件，办结42984件，办结率达94.2%。精简行政审批，在政务服务大厅开设“综合一窗”受办理窗口6个，精简规范行政权力事项1028项，实现“一窗受理、一套标准、一网通办、一站服务”，事项办理总时长压缩近60%。着力破解中小微企业融资难题，深化“走千企访万户”活动成果，出台营商环境工作激励与责任追究办法、关心关爱企业家等18个制度，利用“智慧工业”平台主动上门听取意见建议，“清单销号式”解决问题3000件次，为350户企业争取贷款9.2亿元。