17、18两日，全省机关“能力作风建设年”活动东部片区现场交流会在我市召开，主旨介绍、讲座答疑、实地观摩、头脑风暴、总结交流、激荡智慧、凝聚信心，一幅真抓实干的精彩华章徐徐铺展。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。

佳木斯的八月骄阳似火，相较于外面的炎热天气，交流会现场气氛更加热烈。17日上午，会议伊始，市委常委、组织部部长许振宇面向全省介绍了我市“能力作风建设年”活动开展情况，省委组织部部务委员、省能力作风办成员、综合协调组副组长杜云峰围绕为什么召开会议、怎样办好会议、如何落实会议成果作指导讲话。

17日下午，惠风和畅，碧空如洗。

全省机关“能力作风建设年”活动东部片区现场交流会参会人员一路看、一路听、一路评、一路议，解析着推进佳木斯市“能力作风建设年”活动的“金钥匙”，感受着佳木斯强化基层治理、推进产业项目建设的变革发展。

与智者同行，当为通透者；与高人为伍，必然走上坡。

“以问题为导向，少讲成绩、不谈理论、不打‘太极拳’，认认真真谋实招、求突破。”17日晚，省委组织部基层办副主任朱喜峰为此次“头脑风暴”定下基调，要求与会人员要深刻剖析找差距，联系各自工作岗位和所在城市的发展实际，出谋划策，探讨交流切实可行、行之有效的工作措施，把省委省政府对我省东部片区“能力作风建设年”活动的期望落到实处。

鸡西市机关工委副书记说：“完善强化绩效考核体系，加强测评考核工作，让考核更加规范、有序、高效、合理，通过双向测评、逆向测评、互评等方式，对被测评单位做出综合评价，考出压力、考出动力。”

“对企业的需求和群众的诉求，应该公开透明，及时对外公布。”我市机关工委副书记苏震坤说道。

“立足当前，着眼长远。形成制度、形成规范，变成机关干部的自觉行为。”

“在制度规范上还要下功夫，要形成具有黑龙江地域特点、时代特色的工作作风环境。”

“明确阶段性任务，和整体目标形成合力。”

“东部片区能不能定期或不定期召开专项组调度会议，各地市加强联系，上下联动，共同商讨，共同进步。”

会上，与会人员的“头脑风暴”式的交流发言不遮掩问题、不回避矛盾，言辞恳切，面对面分析问题、研究措施，不谈虚招，只讲“干货”，掌声一次次在会场热烈响起。

在清晨，在深夜，碰撞出最激烈的火花；在今天，在未来，“马上就办”和“办就办好”为构筑最优“能力作风建设年”活动添砖加瓦。

“建议建立办事岗位轮岗制度，通过对办事人员的轮岗，全面提高公职人员能力，保证办事效率、办事效果。”

“运行机制的流程简化，减少不必要的环节。”

“‘马上就办’解决的是效率问题，‘办就办好’是解决了质量问题，我建议应该结合质效提升一同解决。同时应该加强单位内部的制度完善。”

“说到马上就办，大家第一反应都是政务服务大厅。”省委组织部办公室三级主任科员曹雨情为大家提点思路时说道：“其实和政务服务大厅一样，机关工作人员或者和企业直接对接的其他岗位对马上就办的必要性也是很大的。”

头脑风暴不止，城市未来可期。以头脑风暴助推机关“能力作风建设年”活动高质量发展已成为新常态。

这是一次开放自信、共促发展的盛会。

“在两天的学习中有不少收获，丰富了思想、开阔了视野、提升了理论、拓展了能力，通过各位领导的讲解，典型经验的介绍，更加深入地领会了能力作风建设年活动的内涵。”牡丹江市西安区机关能力作风领导小组办公室主任尹航感叹道。

新使命呼唤新担当，新征程期待新作为。两天的现场交流会转瞬即逝，参会人员昂首阔步走出会场，神情更加坚定自信，步伐更加铿锵有力。

蓝图已绘就，乘风扬帆始。方向已明、方针已定、路径已清，关键是要切实转变作风真反思，主动担当作为真对标，以更加昂扬的精神状态狠抓落实，努力把美好蓝图一步步变为生动现实。踔厉奋发、勇毅前行，推动能力作风建设再上新台阶！