市发改委按照市委关于“能力作风建设年”的部署，坚持解放思想、创新思维，精心组织、精细研究、精准推动，扎实推进能力作风建设，努力建设一支朝气蓬勃、敢打硬仗、能打胜仗的发改队伍，全力为“六区”“八中心”建设贡献发改力量。

系统化研究，明晰能力作风建设思路。通过对全市能力作风建设方案的深入学习、系统思考，市发改委坚持问题导向，确定“12345”工作思路，统筹推进能力作风建设。“12”即围绕机关作风存在的九个方面问题，通过领导点、集体议、群众提等检视方法，共查摆出12个具体问题，作为能力作风建设的主攻方向。“3”即把问题划分为思想、能力、作风三个方面，确定思想问题立行立改、能力问题限期整改、作风问题长期整改的原则，扎实推进问题整改。“4”即纳入“四个体系”全面推动，确保问题整改到位。“5”是实现“五个提高”，即提高思想政治能力、驾驭经济工作能力、项目攻坚能力、专业化能力、抓落实能力，实现发改干部能力大提升，作风大转变。

特色化培养，建强能力作风建设载体。结合发改委的职责定位，创造性打造既能培养个体，又能调动群体的特色化能力作风建设载体。在培养个体上，通过举办“80·90思享汇”业务大讲堂，提升干部专业化本领。通过“60·70后”精心辅导、分管领导指导点评、领导班子打分评价，建立全员参加、全员互动、全面提升的教育培养平台，目前已举办6期，8名年轻干部走上讲台，极大提升了年轻干部学理论、讲业务、比业绩的劲头。在调动群体上，以4个党支部为单位，开展以“思想争标杆、服务争标兵、落实争表率、创优争先锋”为主要内容的创建“四争”模范支部活动，通过加强支部建设，调动全委干部工作积极性和主动性，实现一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜。

实效化评价，检验能力作风建设成效。市发改委聚焦用经济指标、项目成效、工作创新评价干部能力作风、培养使用年轻干部，以正确的选人用人导向引导干部学经济、懂经济、管经济，全力以赴抓经济、抓项目、抓投资，全力稳住经济大盘，全市主要经济指标亮点纷呈，GDP、固投指标始终处于全省前列。在项目建设上，省市重点项目已达120项，高于年初计划20项，开复工率超90%，投资完成率近50%；抢抓国家适度超前开展基础设施建设的机遇，谋划了总投资6851亿元的2060个项目，已有160个单体项目、78个打捆项目列入省计划盘子，投资总额超2000亿元；重点推动的中车风机塔筒项目正快速建设，隆基光伏组件、华润三九医药产业园、中佳绿色食品产业园筹重大项目正加快推进。在常规工作上进行创新，把大量政策文件汇集成册，精确分类、精准解读，编制成电子书，方便各地各部门和市场主体随时查阅，提高政策解读、传达、争取的效率。精心制作了央企合作备忘录电子书，确定目标企业，选准合作方向，方便各地各部门有针对性地对接合作。