为深入贯彻落实社会信用体系建设要求，强化人社干部诚信意识，提升公共服务水平，近日，桦川县人社局组织开展了“诚信进机关”主题活动，通过多种形式加强干部职工诚信教育，着力打造“诚信人社”服务品牌。
   活动期间，人社局信用建设专员从人社工作特点出发，围绕“诚信经办、诚信服务、诚信监管”三个方面，深入浅出地阐述了诚信建设对人社工作的重要意义。通过社会保险、劳动就业、人事人才等领域的典型案例，让干部职工深刻认识到诚信是人社工作的基石。随后开展的“诚信大家谈”活动中，各科室代表结合工作实际，分享了诚信服务群众的心得体会。

此外，局领导班子成员带头领学，重点解读了人社领域信用监管、信用承诺、信用评价等制度规范。各业务科室围绕如何将信用管理融入社保稽核、劳动监察、就业资金使用等具体工作展开热烈讨论。会议强调，全体人社干部要争做诚信表率，在待遇审批、资金发放、争议调解等工作中做到言必信、行必果，切实维护群众合法权益。
   下一步，桦川县人社局将持续深化诚信机关建设，通过建立人社信用档案、开展诚信窗口评比、实施信用承诺制度等措施，推动诚信建设常态化。积极引导各类用人单位和服务对象诚信履约，为打造“诚信桦川”贡献人社力量，推动全县人社事业高质量发展。