人无信不立，业无信不兴，政无信不威。为深入推进诚信机关建设，筑牢公职人员诚信履职思想根基，持续提升机关公信力、执行力和服务效能，营造“人人讲诚信、事事守诚信、处处践诚信”的机关工作氛围，近日，黑龙江桦南经开区管理委员会精心组织、统筹部署，全面开展“诚信进机关”主题宣传活动，以诚信建设赋能机关作风提质、政务服务增效、营商环境优化。

本次活动以“弘扬诚信文化、筑牢从政底线、提升服务公信”为核心，紧扣机关工作实际，聚焦公职人员职业道德、职业操守和履职规范，通过多样化、常态化、接地气的宣传教育形式，推动诚信理念入脑入心、落地践行，切实把诚信建设融入机关日常管理、政务服务、履职尽责全过程。

强化思想引领，筑牢诚信思想根基。经开区管委会坚持思想先行，将诚信教育作为干部思想政治建设的重要内容。通过开展诚信主题学习会，组织全体干部集中学习社会信用体系建设相关政策法规、公职人员诚信履职准则，深入解读政务诚信建设的重要意义、核心要求和行为规范。同时，依托办公微信群、公众号等线上线下平台，滚动推送诚信标语、诚信典型案例、失信警示案例、诚信知识科普等内容，全方位、多角度普及诚信文化，让干部在耳濡目染中强化诚信意识，深刻认识到政务诚信是政府履职的基石，是优化营商环境、服务群众和企业的核心底气。

深化实践践行，规范诚信履职行为。以学促行、以行践信，管委会将诚信建设与机关作风建设、政务服务、项目推进等重点工作深度融合。组织开展“诚信履职、岗位践诺”主题实践活动，引导全体干部立足岗位职责，严格恪守工作纪律、廉洁纪律、服务纪律，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责、虚假履职、失信失诺等行为。同时，建立健全机关诚信管理制度，将诚信履职、守信践诺情况纳入干部日常考核和年度考评，倒逼全体人员严守诚信底线。

树立标杆典型，营造崇信尚信氛围。活动期间，管委会积极挖掘宣传机关内部诚信履职、坚守初心、担当作为的先进典型，通过身边榜样的力量，发挥示范引领作用，引导全体干部职工见贤思齐、对标奋进。同时，常态化开展诚信警示教育，通过剖析公职人员失信违纪、履职失责的反面案例，敲响思想警钟，督促干部时刻自重自省、慎独慎微，自觉抵制失信行为，坚守公职人员职业操守，营造“守信光荣、失信可耻”的浓厚机关氛围。

桦南经开区管委会将建立诚信机关建设长效机制，持续常态化开展诚信宣传教育、诚信实践创建活动，把诚信理念贯穿于政务服务、项目建设、企业服务等各项工作中，以过硬的政务诚信树立政府良好形象，以诚信营商环境赋能经开区高质量发展，全力打造忠诚、干净、担当、诚信的现代化政务机关。