为加快推进我县社会信用体系建设，规范完善交通运输领域守信联合激励和失信联合惩戒工作，按照《汤原县规范完善守信联合激励和失信联合惩戒制度实施意见》（汤信用办〔2020〕4号）的工作部署，现将我局有关工作落实情况说明如下：

一、加强组织领导，推进工作落实

局领导对建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设工作予以高度重视，结合工作实际，制定印发了《汤原县交通运输局建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度工作实施方案》，成立了以党组书记、局长任组长，副局长任副组长，局属各单位、职能股室负责人任成员的推进交通运输行业信用联合激励惩戒工作领导小组，负责组织协调开展联合激励惩戒工作，确保各项联合激励措施落实到位。

二、联合激励和联合惩戒工作落实情况

进一步完善交通运输领域守信联合激励和失信联合惩戒工作，健全以信用为核心的交通运输新型监管机制，持续推进“放管服”改革，营造褒扬诚信、惩戒失信、公平竞争的市场环境，结合我县交通运输行业实际，完成了《汤原县交通运输行业联合奖惩红黑名单管理实施细则》《汤原县交通运输局联合奖惩措施清单》《汤原县交通运输局行政许可和行政处罚等信用信息公示工作制度》《汤原县交通运输局信用修复管理制度》《汤原县交通运输局诚信状况重点关注对象警示制度》《行政许可“绿色通道”和“容缺处理”制度》等9项制度创建工作，明确守信联合激励措施10项、失信联合惩戒措施48项，涵盖了本县行政区域内的交通运输企业及其从业人员开展守信联合激励和失信联合惩戒对象名单（以下统称红黑名单）的认定、发布、奖惩、修复和移除等管理活动。

三、下一步工作计划

按照《规范完善守信联合激励和失信联合惩戒制度工作台账》时间表，结合道路运输企业质量服务信誉考核工作，梳理制定我县交通运输市场分级分类监管制度及措施，在充分掌握信用信息、综合研判信用状况的基础上，实现“双随机、一公开”监管工作对监管对象分级分类监管。