2021年，汤旺乡人民政府认真贯彻落实省、市、县社会信用体系建设文件精神，多措并举，着力建设“诚信政府”，营造诚实守信的社会氛围，助力政务诚信向基层延伸，推动汤原县全方位振兴。

加强组织领导，细化分解任务。为确保政务诚信建设工作的扎实开展、有效推进，汤旺乡人民政府高度重视，成立了以汤旺乡党委书记、乡长为组长，党政班子成员为副组长的组织机构。同时，汤旺乡结合实际，创建政务诚信建设机制，为推动政务诚信建设工作提供体制保障，形成事事有人抓，环环有人管的政务诚信建设工作格局。

推进诚信承诺，落实诚信要求。为加强公职人员诚信管理和教育工作，汤旺乡人民政府组织公职人员、各村村委成员签订《汤原县汤旺朝鲜族乡公职人员诚信承诺书》共100余份；同时，建立以诚信为重要内容的用人机制，严格对汤旺乡公职人员、村委成员进行诚信管理；完善激励和约束机制，将“诚信”作为个人考核、任职、晋升的重要依据和奖励表彰等工作的基本内容，充分发挥公职人员、村委成员在政务诚信向基层延伸工作中的表率和导向作用，着力建设一支清正、廉洁、诚实、守信的队伍。  

广泛开展宣传，形成良好氛围。汤旺乡人民政府以“诚信汤原”主题宣传月活动为载体，开展了形式多样的诚信文化宣传活动，灵活运用大喇叭、宣传栏、宣传单等方式进行宣传。先后开展了政务诚信专项培训会议、政策法规解读、诚信案例分享和警示宣讲等多项信用宣传活动，发放诚信宣传折页300余份。并制作了诚信宣传倡议书，向广大村民发放传阅，形成了“重信誉、守信用、讲信义”的良好风尚。

下一步，汤旺乡将继续重视政务诚信向基层延伸工作，围绕社会信用体系建设的总体目标，继续抓好制度建设，完善组织机构，加强诚信宣传教育，推动诚信文化建设。利用新闻报道、两微一端等形式，及时宣传汤旺乡社会信用体系建设重要会议、诚信先进典型等内容，并继续通过板报、标语等形式，宣传信用建设有关政策法规，弘扬诚信典型，鞭挞失信行为。