近期，向阳区委编办组织开展业务大讲堂，在集中学习《公务员考核规定》《公务员培训规定》的基础上，将 “诚信” 理念贯穿学习全过程，既着力提升办内全体成员制度素养和履职能力，更注重强化诚信履职意识，进一步营造以学促干、以学提能、以信立行的良好氛围。

学习中，全体成员对《公务员考核规定》进行系统研读，在深刻认识到考核是加强公务员队伍建设重要手段的同时，特别强调 “德、能、勤、绩、廉” 五方面考核内容与诚信建设的内在关联 ——“德” 的核心要义包含诚信品格，“廉” 的实践要求体现诚信底线，“绩” 的真实呈现更需以诚信为基石。大家在明确考核程序、掌握结果运用要求，深化对年度考核与平时考核理解的过程中达成共识：要以诚信为标尺对照考核标准，主动查找自身在履职尽责、作风建设中是否存在诚信意识薄弱、执行承诺不到位等问题，以考核制度为抓手、以诚信准则为引领，同步提升能力作风与工作质效，确保每一项工作都经得起检验。

在学习《公务员培训规定》时，除重点阐释公务员培训的基本原则、分类分级培训体系、培训类型等关键内容，明确培训内容设置与组织实施要求外，更将 “诚信学习”“诚信履职” 纳入培训核心目标。大家深刻认识到，公务员主动参与培训、坚持持续学习，不仅是提升政策理论水平和业务能力的过程，更是锤炼诚信品格、筑牢职业诚信根基的过程。全体成员表示，要把主动培训、持续学习作为常态，以诚信态度对待每一次学习、以诚信标准践行每一项职责，坚决杜绝 “学用脱节”“表里不一”，切实把学习成果转化为履职尽责的实际成效，以诚信担当彰显编办干部的职业素养。

向阳区委编办将持续把 “编学编干” 业务大讲堂作为提升业务能力、涵养诚信文化的重要阵地，在常态化开展业务知识学习与研讨交流中，进一步强化干部 “诚信立身、诚信履职” 意识，着力建设高素质、专业化且兼具优良诚信品格的干部队伍，为推动机构编制工作创新发展、树立政府部门诚信形象贡献力量。